Der professionelle Kontakt zum Kunden steht im Fokus unseres Handelns. Zufriedene Kunden ist die Basis unseres Erfolges.
Teamgeist
Projektarbeit ist Teamarbeit. Der OSC-Teamgeist soll begeistern und inspirieren und ist damit ein Garant für ein außerordentliches Arbeitsklima.
Soziale Kompetenz
Die soziale Kompetenz spielt eine zentrale Rolle in der Beratungstätigkeit. Ob im OSC-Team oder in der Zusammenarbeit mit dem Kunden.
Professionalität
Zielorientiertes Handeln ist eine zentrale Vorgabe. Die bestmöglichen Ergebnisse in dem vorgegebenen zeitlichen Rahmen zu erzielen ist unsere Maxime.
Innovativität
Lebenslanges Lernen zeichnet den typischen OSC-Berater aus. Nur so können wir in einem innovativen sich ständig ändernden Markt bestehen.
Flexibilität
Ein flexibles Denken und Handeln im täglichen Beratungsgeschäft ist bei OSC ein Garant für hohe Kundenzufriedenheit.